경영자의 정의
경영자는 조직을 이끌어 가고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. 따라서 대기업 회장, 사장, 영업부장, 공장장도 경영자이고 대학총장, 노동조합위원장, 슈퍼마트 주인뿐만 아니라 가정을 꾸려나가는 주부도 경영자라고 할 수 있다. 그러나 일반적으로 경영자라고 하면 기업의 목표를 달성하기 위해 생산, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 계획, 조직화, 지휘, 통제를 통해 기업을 경영하는 주체를 의미한다. 경영자는 기업 내의 위치에 따라 각각 서로 다른 업무와 책임을 갖는다.
경영자의 유형
수직적 위계에 따른 분류
계층구조의 조직을 의미하는 것으로 상위 계층으로 갈수록 기업의 전반적 업무를 총괄한다.
○ 최고경영자
기업의 전반적인 경영을 책임지는, 계층상 최상층에 속하는 경영자를 말한다. 이는 기업내에서 비교적 소수의 사람으로 구성된다. 일반적으로 최고 경영자는 기업의 활동방향을 설정하거나 기업의 외부환경과 상호작용을 하는 업무를 주로 맡는다. 최고경영자는 기업별로 다른 명칭을 갖고 있다. 회장, 사장, 부사장, 이사 등의 임원이 해당한다. 미국에서는 CEO가 이 범주에 속한다.
○ 중간관리자
일선감독자를 지휘하는데 주요 책임이 있으며 때에 따라서는 작업자를 지휘하기도 한다. 최고경영자가 설정한 기업의 방침과 계획을 실행하며 최고경영자와 같은 상층부의 요구와 하위자인 일선감독자나 작업자의 능력을 조화시키는 역할도 한다.
○ 일선감독자
이는 작업자의 활동을 감독하고 조정하는, 계층상 최하층에 속하는 경영자를 말한다. 따라서 일선감독자는 자신이 담당하고 있는 어떤 작업을 직접 실행하는 작업자만을 감독하고 다른 경영자의 활동은 감독하지 않는다. 제조공장의 생산감독 또는 관리부서의 사무감독 등을 들 수 있다.
수평적 위계에 따른 분류
이는 계층구조가 아닌, 업무의 범위, 역할에 따른 분류이다.
○ 기능경영자
생산, 마케팅, 인사, 회계 등과 같이 기업 조직에서 어느 한 부문의 활동에 책임을 지는 중간 및 일선경영자를 말하며, 부장, 과장, 주임, 작업반장 등이 기능경영자에 해당된다.
○ 전반경영자
하부조직 및 사원들의 전체적인 행위와 결과를 총괄하면서 지휘하는 역할을 담당하는 경영자로서 주로 이사급 이상이 해당된다. 이들은 특정역할이나 기능에만 국한하지 않고 회사 전체의 방향과 전략을 결정하고 다수의 조직과 기능을 총괄한다.
조직의 발전과정에 따른 분류
이는 기업이 창업되어 성장하는 과정상에서 나타나는 경영자의 분류를 의미하는 것으로 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 순으로 발전되었다.
○ 소유경영자
소유경영자는 기업의 출지자인 동시에 직접 경영에 참여하는 경영자로서 흔히 기업가로 지칭된다. 초기의 기업들은 대개가 자본가인 동시에 경영자인 기업가들에 의해 경영권이 장악되었으며, 오늘날에도 중소기업의 경영자나 대기업의 경우라도 주주이면서 이사 또는 경영자로 기업경영에 직접 참여하고 있는 경우가 이에 속한다.
○ 고용경영자
기업의 규모가 커지고 기능과 역할이 확대됨에 따라 경영활동이 더욱 복잡해지므로 기업가 자신이 경영기능의 전부를 감당하는 것이 어렵게 된다. 소유경영자를 대신하여 특정 분야에 대한 경영기능을 수행하는 경영자를 말한다. 외견상 독립된 경영자와 같으나 어디까지나 기업가의 대리인이며 기업가의 이익을 위해 종사한다.
○ 전문경영자
기업이 대규모화됨에 따라 대조직을 운영하려면 경영활동에 대한 전문가가 필요하다. 전문경영자는 오늘날 대규모의 주식회사, 계열화된 대규모 기업에서 많이 볼 수 있다. 이들은 고도의 과학적인 전문적 지식을 갖는 경영의 전문가로서 경영활동 전반에 포괄적인 역할을 담당하는 사람이다. 소유경영자는 개인의 능력에 지나치게 의존한다는 단점이 있으나, 전문경영자는 합리적인 경영과 전문성을 지닌 경영을 수행하지만, 단기적인 성과나 개인의 안위에 집찰할 가능성이 많다.